他们，是一群普普通通的建筑工人，面朝黄土背朝天，风里来雨里去；但他们又不普通，他们拥有着2017年度浙江省级“安康杯”的荣誉，他们是杭建工党建先锋工程的典范。他们就是立博ladbrokes集团杨柳郡四期项目党支部的党员们。

一直以来，立博ladbrokes坚持着“党员随着支部走，支部随着工地走”的传统，杨柳郡四期从开工之日起就成立了项目党支部，围绕党员的寻找、教育、管理、创新、服务，围绕着项目的急难险重任务，积极开展党建活动，为各项施工任务的顺利完成发挥了重要的作用。

目前，该项目党支部有流动党员12名，其中3名为项目管理人员，其余的流动党员均为来自全国各地的建筑工人。经过不断的发展完善，杨柳郡四期项目党支部已成为杭建工“红色匠心”项目党建品牌的典范，近期被评为杭州城投系统“先进基层党组织”。

“一个都不能少”

为了让每个在外的民工流动党员都能及时过上组织生活，杨柳郡四期项目党支部广泛开展“双找”活动，自创了流动党员亮身份“五步法”，并在此基础上，完善项目党支部台账，并利用工地“红色温馨小屋”，依托“党员固定活动日”，让流动党员有时间充分学习理论知识，从而增强党员意识、履行党员义务、发挥党员作用。

“职工的事就是我的事”

杨柳郡四期项目党支部始终把职工在工作生活中的难点、热点问题作为自己工作的出发点和立足点，力所能及地帮助他们解决实际困难。暑假的时候，开设民工子女暑期托管班，让“小候鸟们”能和父母团聚；春节的时候，通过各种渠道帮民工们订购车片，让返乡不再成为“难题”。

正是这些，让流动党员有了“找到组织找到家”的归属感。有一位流动党员汪仁权甚至把妻儿接到杭州，还动容地表示：“工作十几年，第一次在外有了家的感觉，立博ladbrokes项目到哪儿，就跟到哪儿”。家安定了，心也就安定了，汪仁权便没了后顾之忧，埋头于工地奋斗苦干，还荣获了“2016年度杭州市建筑工地优秀流动党员”称号。

探索产业化工人的自我培育

技术是根本，人才是第一资源。为了能让项目工地技能型人才通过各种渠道脱颖而出，杨柳郡四期项目党支部的党员带头，开展安全知识宣讲课、钢筋工和安全员技能比武、党员师带徒、拍摄安全月微电影警示教育等活动，以此来不断强化劳务班组业务能

钢筋工比武

一名党员一面旗

杨柳郡四期项目部始终把安全生产放在第一位。项目部结合项目实际情况，专门设立了包括安全文明施工、安装作业、架子工作业、钢筋等七个流动党员安全监督岗，明确了每个安全监督岗的岗位职责，并与项目党支部书记签订责任书，将安全生产责任实实在在的落地。

流动党员安全岗授牌

签订责任书

党建联建促交流

一直以来，项目党支部积极联合市质安监总站、市建委、属地七堡消防中队开展党建联建活动，都取得了不错的成效，双方建立了深厚的友谊。

前段时间，党支部书记房永庆无意中知道了七堡消防中队的喷水池早已破损后，立刻就发动项目部流动党员，主动承揽了维修工作。党员们不畏酷暑，顶着烈日，经受着高温的“烤”验，无偿为七堡消防中队修好了喷水池，让他们在这个炎炎夏日，重添一份清凉。这让七堡消防中队深受感动，还特地写了一封感谢信。

党建联建活动只有起点，没有终点，通过开展“联建+联学”活动，有利于把杨柳郡四期项目打造成精品工程，真正意义上做到了党建工作与经营生产深度融合！

防汛抗洪当先锋

在去年的双浦抗洪抢险中，杨柳郡四期项目党支部带领项目部32名党员、民工带头冲入一线抢险。他们觉得穿着雨衣活动不开筋骨，为了更高效地投入到救灾工作中，都纷纷放弃了雨衣，雨水、泥水混合着汗水流淌着，但这也阻挡不了众志成城抢险救灾的热情。每袋砂石少说也有70斤重，工人兄弟们用铁臂铜背筑起了长安沙岛坚固的堤防。直到次日清晨防洪警报解除，他们才返程回到了工地上。离开长安

沙岛之前，他们还认真打扫战场，清除垃圾，整个救灾过场一直保持着良好的精神风貌与状态。事后，杭州市西湖区住建局对此进行了发文表彰。

杨柳郡四期项目党支部充分发挥了党员干部冲锋在前的模范作用。勇于负责、敢于担当，主动承担急难险重任务，到灾情最严重、抗灾最困难、群众最需要的地方去，彻夜奋战，众志成城，在风雨中经受住了考验！灾情面前显党性，关键时刻见作风。他们让党旗飘扬在抢险第一线，用党员的“闪光言行”诠释了“两学一做”的深刻内涵，使党员的身份意识、党性观念和模范作用在防汛抢险一线得到凸显。

迈入新时代，杨柳郡四期项目党支部不忘初心、不改匠心，抢抓机遇，砥砺前行。秉持“红色匠心”，践行工匠精神，顽强拼搏，勇攀高峰！